태영건설 2025 도급순위 & 워크아웃 현황: 최신 동향 정리

2025년 시공능력평가에서 태영건설이 19위를 차지했습니다. 본 글에서는 태영건설의 도급순위 변화부터, 경쟁사와의 비교 분석, 워크아웃 과정에서의 재무구조 개선, 향후 경영 정상화 가능성까지 종합적으로 살펴보겠습니다.

목차

1. 2025년 태영건설 도급순위 TOP20 재진입
2. 순위 상승 배경 및 경쟁사 현황
3. 워크아웃 현황 및 재무구조 개선
4. 결론: 태영건설, 워크아웃 ‘조기 졸업’할까?

1. 2025년 태영건설 도급순위 TOP20 재진입

2025년 국토교통부의 시공능력평가 발표에 따르면, 태영건설은 전년 대비 15.4% 증가한 2조3,295억 원의 평가액으로 19위를 차지했습니다. 이는 작년 대비 5위나 상승한 결과로, 태영건설이 2년 만에 20권에 다시 진입한 것인데요. 2023년에는 16위, 2024년에는 워크아웃의 여파로 24위, 그리고 2025년에 19위로 다시 반등한 것이죠. 또한 경기도 지역 산업·환경설비공사업에서도 4,127억 원으로 3위를 차지하며, 주력분야별 경쟁력 또한 빠르게 회복하고 있는 모습을 보여줬어요.

2. 순위 상승 배경 및 경쟁사 현황

2024년 대형 건설사들이 부동산 경기 침체, 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 등으로 줄줄이 순위 하락을 겪었는데요. 효성중공업, 우미건설 등 대폭적인 상승을 보인 기업도 있는 반면, 중흥토건, 동부건설 등 급락을 피하지 못한 기업들도 다수 존재했습니다.

반면 태영건설은 워크아웃 이후 ‘고강도 자산 구조조정’을 추진했고, 대규모 부실 PF 정리·매각, 자본잠식 해소가 순위 상승의 핵심 배경이 됐는데요.

먼저 자본총계가 2023년 (-)4,400억 원이었던 것에 반해, 2024년에 _5,272억 원으로 흑자 전환하며, 정량 지표에서 경쟁사 대비 우위를 확보했어요. 또 공사실적평가액 평가지표도 개선되어, 실적 부문 핵심 지표에서 복합 호재를 누렸죠. 기존 상위 기업의 실적 악화 및 PF 부담 증가로 인한 반사이익도 빼놓을 수 없는 요인이네요.

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3. 워크아웃 현황 및 재무구조 개선

태영건설은 자본잠식 및 PF 부실로 2023년 12월 워크아웃(기업개선작업) 절차를 신청하고, 2024년 1월 채권자협의회에서 워크아웃 개시 결정이 났는데요. 이때 기업의 정상화를 위해 다양한 전략을 펼쳤습니다.

전체 60개의 PF사업장 중 약 35개를 신속하게 정리하고, 부실사업장을 청산했어요. 대주주의 지분을 감자하고 50% 이상의 대여금을 출자전환하는 등, ‘고강도 재무개선안’을 시행하기도 했어요. 이러한 결과로 2024년 1분기 기준 부채비율이 1,154%에서 720%로 급감함을 보였고, 곧이어 흑자전환도 이뤄냈죠. 매출 급감이 단기 성장동력에는 부담이었을 수 있으나, 중장기적으로는 현금흐름 및 안정성에 크게 기여했습니다.

이러한 노력의 결과로 2024년 5월에 기업개선계획이 가결되었고, 2027년 5월까지 각종 채무조정을 이행할 예정입니다.

이러한 노력과 성과들이 이어지면서, 태영건설의 워크아웃 조기 졸업 가능성에 대한 업계의 기대는 끊이지 않고 있어요. 2025년 상반기에는 공공 대형 프로젝트에서 5천 억 원 이상 규모의 신규 수주를 기록했고, 연말까지 1조 원 이상의 추가 수주가 예상되고 있기 때문입니다.

다만, 2024년 말 기준 부채비율이 여전히 500%대에 머물러 있는 점, 수주잔고 감소에 따라 장기 성장동력 확보가 필요한 점, 신용등급 복원 및 내부 통제 강화가 필요한 점 등, 아직 태영건설에게는 많은 과제가 남아 있습니다.

4. 결론: 태영건설, 워크아웃 ‘조기 졸업’할까?

2025년 태영건설은 시공능력평가 19위로 2년 만에 TOP20에 복귀하며, 워크아웃 이후 빠른 회복세를 입증했습니다. 순위 상승은 단순한 수치 변화가 아니라, 2023년 말 자본잠식과 PF 부실로 추락했던 회사가 불과 1년 만에 재무 건전성을 되찾고 시장 신뢰를 회복했다는 의미를 갖죠.

2024년 부채비율 급락, 영업이익 흑자 전환, 대형 공공 프로젝트 수주 확대는 모두 경영 정상화와 직결되었고, 이는 곧 도급순위 상승의 배경이 되었는데요. 이런 흐름은 업계에서 태영건설의 워크아웃 ‘조기 졸업’의 가능성을 거론하게 만든 핵심 요인으로 작용하고 있어요.

다만 여전히 높은 부채비율, 줄어든 수주잔고, 신용등급 복원 등의 과제가 남아 있어 완전한 회복을 위해선 안정적인 성장 궤도 진입이 필요합니다. 이번 순위 반등이 일시적이 아니라 워크아웃 졸업으로 이어질 수 있을지가 향후 관전 포인트가 될 것 같습니다.

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