💡2025년 하반기 신입사원 공개 채용 시즌이 시작되었습니다. 현대건설, GS건설, HL디앤아이한라 등 다수의 건설사도 이번 공채를 통해 새로운 인재를 발굴하고자 노력 중인데요. 이번 채용은 단순한 인력 보충을 넘어, 기업의 성장 동력을 확보할 수 있는 중요한 계기가 될 것으로 전망됩니다. 산업의역군에서 현대건설, GS건설, HL디앤아이한라의 채용 소식을 한 번에 정리해 드리겠습니다.
목차
현대건설은 명실상부 대한민국 대표 종합건설사 중 하나입니다. 2025년 시공능력평가에서는 삼성물산에 이어 전국 2위를 기록했는데요. 토목, 건축, 주택, 플랜트, 에너지 등 건설산업의 전 분야에서 뛰어난 포트폴리오를 보유하고 있습니다.
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현대건설은 ‘건설산업의 밸류체인 전 영역을 아우르는 글로벌 건설 리더로서 새로운 미래를 개척해 나갑니다’라는 비전을 내세우고 있는데요.
산업의역군 기업DB 기준으로 확인한 결과, 현대건설은 현재 한국뿐만 아니라 사우디아라비아, 이라크, 싱가폴 등 세계 여러 지역에서 공사수주실적을 가지고 있었습니다. 실제로 글로벌 건설 리더의 역량을 갖춘 기업임을 확인할 수 있죠.
2025 현대건설 하반기 공개 채용에서는 총 여섯 가지 분야에서 신입사원을 모집합니다. 각 분야는 현대건설이 수행하는 사업의 핵심 부서라고 볼 수 있습니다. 구체적으로 토목사업, 건축·주택사업, 플랜트사업, 뉴에너지사업, 지원본부, 안전 분야로 나뉘며, 분야별 전공계열과 주요업무는 상이합니다. 자세한 내용은 아래의 표를 참고해주세요.
현대건설의 2025년 하반기 신입사원 공개 채용 접수 기간은 9월 1일(월)부터 9월 29일(월) 23시 59분까지입니다. 지원서는 현대건설 채용 홈페이지에서 온라인으로 접수할 수 있으며, 접수 후에는 인적성 평가(10월), 1차 면접(11월), 2차 면접(12월) 순서로 전형이 진행됩니다. 전형별 결과는 응시자가 지원서에 게시한 e-mail 주소로 통지되며, 채용 홈페이지 상단의 [전형결과확인]란에서도 확인할 수 있습니다. 최종 합격자는 2026년 1월 발표될 예정입니다. 자세한 내용은 현대건설 채용 홈페이지를 참고해주세요.
이번 채용의 가장 큰 특징은 뉴에너지 분야의 인재 채용을 확대한 것인데요. 이는 현대건설이 ‘에너지 전환 리더’로서 글로벌 경쟁력 강화를 추구하고 있는 것과 관련됩니다. 최근 현대건설은 미국의 원전 전문 기업인 홀텍과 손잡고 SMR 사업에 뛰어들었는데요. 이는 신재생에너지의 안정적인 전력원으로 평가받은 SMR 시장을 선점하기 위한 행보를 본격화한 것입니다. 뉴에너지 분야의 채용 확대는 현대건설의 차세대 에너지 전략이 반영된 결과라고 볼 수 있겠죠.
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또한 ‘안전’ 관련 직무를 독립 채용군으로 설정한 것도 특징입니다. 중대재해처벌법 시행 이후 중요성이 커진 ‘안전’에 대한 인식을 반영한 것 이라고 볼 수 있겠죠.
GS건설은 1969년 12월 19일에 설립된 종합건설사로 2025년 시공능력평가에서는 전국 5위를 기록했습니다. 현대건설과 마찬가지로 플랜트, 건축, 인프라, 신사업 등 다양한 분야에서 사업을 전개하고 있는데요. 특히 재개발 시장에서 강력한 경쟁력을 보이는 기업 중 하나입니다. 2024년에는 10대 건설사 도시정비사업 수주실적 순위에서 당당히 3위를 차지했죠.
산업의역군 기업DB를 통해 확인해본 결과, GS건설은 다양한 재개발 사업의 수주 실적을 보유하고 있었는데요. 이를 통해 GS건설이 다방면의 시공 역량을 갖춘 기업임을 확인할 수 있습니다.
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GS건설의 2025년 하반기 신입사원 채용은 폭넓은 직무에서 신입사원을 모집하고 있는데요. 크게 사업/영업/구매/견적, 안전, 시공, 설계, 경영지원, R&D의 여섯 가지 분야로 나눌 수 있습니다. 자세한 내용은 아래의 표를 참고해주세요.
어학: TOEIC SPEAKING 또는 OPIC(영어) 성적 보유자
*23년 10월 이후 취득 성적만 가능
*단, 영미권 소재 해외 대학 졸업(예정)자는 어학 성적표 없이 지원 가능
GS건설의 2025년 하반기 신입사원 채용 접수 기간은 9월 8일(월)부터 9월 21일(일) 23시까지입니다. 지원서는 GS건설 채용사이트에서 온라인으로 접수할 수 있으며, 접수 후에는 인적성 평가(10월 중), 1차실무면접(10월 말), 2차 임원면접, 영어인터뷰, 채용검진(11월중) 순서로 전형이 진행됩니다. 최종합격자 발표와 예비소집은 12월 중으로 진행될 예정입니다. 자세한 내용은 GS건설 채용사이트를 확인해주세요.
GS건설 채용의 핵심 키워드는 ‘안전’입니다. 현대건설과 마찬가지로 안전 직무를 비중 있게 편성하였는데요. 이는 안전 관련 전문인력을 확보하고자 하는 시도로 볼 수 있겠죠. 최근 건설 현장에서 중대 사고가 잇달아 발생했는데요. 이로 인해 안전보건경영이 건설사 평가의 주요 척도로 부각되고 있습니다. 현장 안전관리 역량은 지속 가능한 기업 체계 마련을 위한 필수 요소가 된 것이죠. ‘안전’을 내세운 GS건설의 채용 경향은 이러한 업계 상황이 반영된 결과라고 볼 수 있습니다.
HL디앤아이한라는 ‘한라비발디’라는 브랜드로 잘 알려진 종합건설사입니다. 2025년 시공능력평가에서는 전국 29위를 기록했는데요. 1980년 설립된 이후, 국내외에서 다양한 건설사업을 수행하며 입지를 공고히 다져왔습니다. 국가 기반시설 조성부터 주택, 플랜트, 환경사업 등 다양한 사업 영역을 보유하고 있으며, 특히 수도권 중심의 도시정비사업에서 견고한 포트폴리오를 보유하고 있는 것으로 알려졌죠.
산업의역군 현장DB를 통해 확인한 결과, 현재 HL디앤아이한라가 인허가 받은 57곳의 현장 중 29곳이 경기도에 위치해 있었는데요. 전체 현장의 50% 이상이 수도권에 집중된 상태였습니다. 이를 통해 HL디앤아이한라가 실제로 수도권 중심의 풍부한 현장 경험을 갖춘 기업임을 확인할 수 있습니다.
HL디앤아이한라의 2025 하반기 신입사원 채용은 전영역에서 폭 넓게 진행되는데요. 건축, 토목, 전기, 설비, 개발, 경영지원의 여섯 가지 분야로 나눌 수 있습니다. 근무형태는 정규직이며, 담당업무와 관련전공 및 우대자격, 근무지는 모집 분야마다 상이합니다. 자세한 내용은 아래의 표를 참고해주세요.
HL디앤아이한라의 2025년 하반기 신입사원 채용 접수 기간은 9월 1일(월)부터 9월 21일(일) 23시 59분까지입니다. 지원서는 HL그룹 채용사이트에서 온라인으로 접수할 수 있습니다. 접수 후에는 서류 전형, 역량검사, 1차면접전형, 2차면접전형, 신체검사 순서로 전형이 진행됩니다. 각 전형별 합격 여부 및 향후 일정은 합격자에 한하여 개별 통보될 예정입니다. 자세한 내용은 HL그룹 채용사이트를 참고해주세요.
오늘은 2025 하반기 주요 건설사의 신입사원 공채 관련 정보를 살펴보았습니다. 희망하는 기업의 다양한 프로젝트와 사업 방향성을 이해하는 것은 공채를 준비하는 데 필수적인데요. 산업의역군 기업DB를 활용하여 해당 기업의 실무 정보를 확인하고, 현장DB, 공사DB 등을 통해 각 직무와 관련된 실제 현장 정보도 함께 참고하시면 준비에 더 많은 도움이 될 것입니다. 산업의역군 건설정보를 통해 빠르고 정확한 건설 채용 정보를 확인해보세요.
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2025.09.17
