건축시공, 토목시공, 안전관리 등 8개 분야에서 신입사원을 모집하는 금호건설 2026년 상반기 채용 정보를 한눈에 정리했습니다. 모집 분야·지원자격·전형 절차까지 확인하세요.
금호건설이 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 진행합니다. 건축시공·토목시공·안전관리 등 총 8개 직무 분야를 모집하는데요. 이번 채용은 사업 포트폴리오 다변화와 주거 브랜드 '아테라(ARTERA)'의 가치 강화를 위한 우수 인재 확보가 목적이라고 밝혔습니다. 산업의역군이 금호건설의 2026년 상반기 신입사원 채용 소식을 정리해드리겠습니다.
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금호건설은 금호아시아나그룹 계열의 종합건설사입니다. 주택 브랜드 '아테라(ARTERA)'를 보유하고 있으며, 주택·건축·토목·플랜트 등 폭넓은 사업 포트폴리오를 기반으로 수도권과 지방 주요 도시에서 시공 실적을 쌓아왔는데요. 최근에는 주거 브랜드 가치 강화와 함께 사업 다변화를 적극적으로 추진하고 있습니다.
2025년 기준 금호건설의 매출을 사업 부문별로 나누어봤을 때 주택/개발(40.4%)과 토목/플랜트/환경(37.9%)이 전체의 약 78%를 차지하는 양대 축입니다. 공사 유형별로 살펴보면 민간 건축(51.8%)이 절반 이상을 차지하고, 관급 토목(37.9%)이 그 뒤를 잇고 있습니다. 민간 건축은 주로 아테라 브랜드를 앞세운 주택 사업이 실적을 견인하고 있음을 확인할 수 있으며, 국내 공공 공사 역시 금호건설의 주 매출원입니다.
2025년 매출액는 1조 9,639억원으로 전년대비 소폭 상승했습니다. 반면 영업이익은 크게 개선되어 흑자전환에 성공했고 451억 3,900만원을 달성했습니다.
현재 진행중인 현장 비중을 살펴보면 공동주택과 제1종근린생활시설의 비중이 가장 높습니다. 2025년 매출액의 40.4%가 주택/개발이었기에, 금호건설의 사업 전략이 현재 현장 비중에도 반영된 모습입니다.
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올해 상반기 모집은 총 8개 분야에서 이루어집니다. 건축·기계·전기·토목시공 등 현장 직무부터 주택영업, RM(리스크 관리), 인사, 안전관리까지 폭넓게 선발하는데요. 분야별 담당업무와 자격요건은 아래 이미지를 확인해주세요.
최종 합격자는 7월 입사 예정이며, 입문 교육 후 본사 및 현장에 배치됩니다.
오늘은 금호건설 2026 상반기 신입사원 채용 정보를 알아보았는데요. 이번 채용의 핵심은 현장 직무 중심의 폭넓은 모집과 아테라 브랜드 강화를 위한 전략적 인재 확보라고 볼 수 있습니다. 희망하는 기업의 사업 방향과 프로젝트에 대해 이해하는 것은 채용 준비하는 필수 과정인데요. 산업의역군 기업DB를 활용하여 현재 금호건설 관련 뉴스를 확인하고 실제 진행하고 있는 현정 정보를 미리 분석해본다면 도움이 될 수 있으니 활용해보시길 바랍니다.
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2026.05.12
